--入职销售工程师的培训计划
Training Changes
--New Training Plan for Fresh Sales Engineers
一转眼,春节已经过去,快节奏的工作生活又回到了我们的身边。
在新的一年里,威图培训会给大家带来哪些新的内容呢?
新进销售同事的培训计划从二月开始实施。
以往,威图新员工在入职后将统一参加新员工培训,培训需根据入职员工的数量,每隔2-3个月定期举行。部分同事在入职后需等待一些时间才能参加统一的学习。尤其对新加入的销售同事,退出了新的威图空调培训计划,新计划共分为两格部分。
一是新的威图空调销售同事到岗后,在入职的第一周立即到上海参加培训。培训的内容包括销售工作的相关政策与流程的详细讲解,产品知识的深入了解和产品的不同行业中的具体应用,生产工艺的实地学习,销售技巧的讲授,与有丰富经验的威图机柜销售同事一起进行客户拜访并总结心得,了解公司政策、财务政策以及IT系统的运用等。
二是在上海的学习结束后,Rittal区域销售经理将安排新销售员工进行在岗培训。有经验的威图机柜销售同事将对新来的同事进行一对一的辅导,在销售实战中了解行业的具体需求,定制威图的解决方案来满足客户的要求,锻炼新同事的实战技能,从而使其能更好地融入公司,更快地上手工作。
在2012年,Rittal也将为大家带来新的课程,如何来提高自己的工作绩效、怎样能更好的进行工作上的交流与沟通、商务礼节和职业形象如何进行提升等,希望我们的新课程在为大家解疑答惑的同时,为大家能力的提升提供更大的帮助。
新的一年,新的起点,相信我们能和威图一起怒率,到达新的高峰。
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